~Twelve Blog 052~
Twelve inc.
近藤圭介です。
ビジネスにおいて
「モチベーションが上がらないときはどうしたら良いですか？」
「どうしたらモチベーションが上がりますか？」
という質問をされる方がよくいます。
こんな方にお伝えするのは、
「モチベーションをあげたい時点でそのビジネスは上手くいかないと思います。」
ということ。
「何でモチベーションが上がらないんだと思いますか？」
「そもそも、モチベーションって何ですか？」
モチベーション＝「やる気」
という意味で使っているのだと思いますが、
【やる気が出ないと出来ないビジネス】
上手くいくと思いますか？
「モチベーションが~」という事を言っている時点で、上手くいかないパターンにハマっている傾向にあります。
昨日の記事にも書きましたが、「副業」という言い方をしている人も気を付けてください。
＜参考＞
Blog051:今の時代「副業」は絶対にやらない方が良い！「複業」がオススメ！
よくあるモチベーション上げるだけセミナー。
「夢を与えて希望を持たせる」
という意味ではすごく良いと思います！
始めの一歩としては有効かもしれません。
しかし、
ビジネスにおいては意味がないとも思っています。
なぜなら、
【具体的なプランがないから】
「意味がない」というよりは
【具体的なプランに落とし込む】
という事を自分で出来ないと無駄になってしまうという意味です。
たしかに、受講中は良いんです。
そういうセミナーを受けるとモチベーションが上がり、自分が成功しているイメージがわきます。
僕のお伝えしている「いけそう感」が出るのでそのイメージが持てることはものすごく大切です。
【いけそう感が大事な理由】
しかし、
【まるで具体性がない】
というのが欠点です。
そのセミナー講師やコンサルタントの仕事は、
「モチベーションを上げるだけ」
なので全く具体性がありません。
なので、
「じゃあ具体性にそれをどうするの？」
というプランは自分で立てなくてはならないからです。
どんなセミナーやコンサルにも、
・得意不得意
・メリットデメリット
・得られるもの得られないもの
・合う人合わない人
があります。
例えばトゥエルブの
「右脳セールスセッション」では
＜あなたが得られる３つのこと＞
・あなたの「理想が今すぐに明確になる」
・「何でも売れるセールススキル」を得る
・「絶対的な自信」が付く
＜合わない人＞
・売れるテクニックやスキルを今すぐ欲しいという人
⇒スキルよりも「あなたの軸や土台を創る」ことを優先しているため
（結果この方が早いということを知っているためテクニックには頼りません）
・「理論・理屈・根拠・データ」がないと物事を信じられないという人
⇒確かにデータも大切ですが、感覚的にとらえることも大切です
・自己投資にお金や時間をかけられないという人
⇒現状を変えるには、時間かお金が必要だからです
話を基にもどすと、
セミナーやコンサルなどを受けるときに大切なのは
「あなたは何でそれを受講するの？」
という目的意識です。
これがなく、
セミナーやコンサルなどを受けてる人が本当に多い。
「自分の今やっていることのヒントになるかも」
という想いで受けることも良いかと思いますが、それでも受講する目的をしっかり持った方が良い。
「何のヒントが欲しいの？」
「このセミナーで何が得られたらうれしい？」
など、自分で目的意識をもってみてください。
なぜ目的意識が少ないひとが多いのでしょうか？
それは
【理想の自分がしっかり描けていないから】
いつまでもそれではお金も時間ももったいない。
「〇〇のために、今これをやっている！」
「これをやったら自分の理想が叶う！」
のように
未来が明確に見えていたら
モチベーションは自然と上がりませんか？
まずは「理想の自分」をしっかり描いてください！
「理想の自分」を自分で描けるようになったら、モチベーションは自然と上がります。
「寝ても覚めても、そのことばかり考えてしまう！」
「やりたい！が止まらない！」
これが【PLAY JOB】
トゥエルブでは３年で１００人のPLAY JOBを創ることを目標にしています。
【参考】
ノウハウや知識よりも、
まずは理想を明確にすることが重要です！！
【あなたの理想を今すぐ叶える７ステップ】
Twelve inc.
近藤圭介